Tema 3. Derecho del trabajo.
Tema 3. El Derecho del Trabajo
1.-
Diferencia entre ley orgánica y ley ordinaria. Define cada una de ellas y pon
un ejemplo de cada una.
Es
aquella que se requiere constitucionalmente para regular ciertas materias. Para
aprobar esta ley, se necesita mayoría absoluta en el Congreso. Es la norma de
rango legal que constituye, generalmente, el primer escalón en la jerarquía
jurídica de las leyes de un Estado, tras la Constitución y paralelamente a las
leyes orgánicas u otras equivalentes. Para aprobar este tipo de ley se necesita
mayoría simple.
2.-
Diferencia entre mayoría simple, absoluta y cualificada
- Mayoría simple: La
mitad más uno de los diputados que están en ese momento en el Congreso.
-
Mayoría absoluta: La mitad más uno de todos los diputados del Congreso.
-
Mayoría cualificada: Es un sistema de votación mediante el cual se requieren
más votos o más requisitos que en una mayoría simple para aprobar una decisión.
3.-
Diferencia entre un Decreto Ley y un Decreto Legislativo.
Decreto
ley: Es una norma con rango de ley, emanada del poder ejecutivo, sin que tenga
la medida intervención o autorización previa de un Congreso o Parlamento.
Decreto
Legislativo: Es una norma jurídica con rango de ley, emanada del poder
ejecutivo en virtud de delegación
expresa efectuada por el poder legislativo.
4.-
Diferencia entre Reglamento y Directiva Europea
Reglamentos: Es una norma
jurídica de Derecho comunitario con alcance general y eficacia directa. Esto
implica que es directamente aplicable en todos los Estados de la Unión por
cualquier autoridad o particular, sin que sea precisa ninguna norma jurídica de
origen interno o nacional que la transponga para completar su eficacia plena.
Directiva Europea: Es una
disposición normativa de Derecho comunitario que vincula a los Estados de la
Unión o, en su caso, al Estado destinatario en la consecución de resultados u
objetivos concretos en un plazo determinado, dejando, sin embargo, a las
autoridades internas competentes la debida elección de la forma y los medios adecuados
a tal fin.
5.-
¿Qué es un Convenio Colectivo?
Contrato
celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector
laboral. Este acuerdo puede regular todos los aspectos de la relación laboral
como salarios, jornada, descansos, vacaciones, condiciones de trabajo,
representación sindical, etc. Las condiciones que establece este tipo de
contrato son las condiciones mínimas en las que han de celebrarse las
relaciones laborales en su ámbito de aplicación, de tal forma que el contrato
que suscriba cada trabajador puede mejorarlas, pero no empeorarlas.
6.-
Enumera 3 profesiones que no se consideran relación laboral
Funcionarios,
comisionistas y autónomos.
7.-
Enumera 3 profesiones que se consideran relaciones laborales especiales.
Personal
de alta dirección, estibadores y médicos residentes.
8.- Indica cuáles de
las siguientes son relaciones laborales, relaciones laborales especiales y
aquellas que están excluidas del derecho laboral:
a) Mario
trabaja como dependiente en una tienda de moda juvenil con un contrato de
trabajo temporal RL
b) Tomás es
discapacitado y trabaja en un centro especial de empleo. RLE
c) Miriam
presta servicios como voluntaria de Protección Civil. NL
d) Mariola
es Gerente (empleada de alta dirección) en su empresa. RLE
e) Carmelo
creó su propia empresa textil. NL
f) José
trabaja como empleado de hogar durante 3 horas cada lunes, miércoles y viernes.
RLE
g) Pedro es
Policía municipal en Alicante. NL
i) Herminia,
profesora de FOL de un IES público, funcionaria pública desde hace 5 años. NL
j) David
Bustamante, cantante profesional. RLE
k) Álvaro,
profesor de FOL en un IES privado. RL
l) Emilio,
contable de la empresa Vodafone RL
m) Mireia
Belmonte, nadadora profesional. RLE
n) Gonzalo
es agente comercial y sólo cobra comisión de las ventas que consigue realizar. NL
o) Maribel,
que vive con sus padres, les ayuda algunos sábados en la tienda que tienen.
NL
p) Pilar,
diseñadora gráfica, trabaja desde casa realizando diseños gráficos a todas las
empresas que se lo solicitan NL
¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN
CATALUÑA?
Explica el
problema catalán:
A. -Su
historia
B. -Los
problemas con su estatuto de autonomía
C. -¿Qué
pasó el 1 de octubre de 2017?
Se celebró el Referéndum
en Cataluña donde decidieron si querían continuar formando parte de España o no
-
¿Qué está pasando estos días?
En consecuencia a la sentencia del Procés, donde,
según algunas personas, fueron desproporcionadas las sentencias que se
aplicaron a los que estaban siendo juzgados, los grupos independentistas
salieron a las calles a manifestarse en contra de esta sentencia. Dado que
algunos de los miembros de estos grupos son considerados radicales, empezaron a
quemar contenedores y coches y a hacer una batalla campal en mitad de
Barcelona.
-
¿Quiénes son las personas más
importantes en este proceso? .Identifica con nombre y apellidos a estas
personas y explica qué están o han hecho durante ese proceso.
Carles Puigdemont y Artur Mas: Fueron los que
iniciaron el proceso de independencia de Cataluña como presidentes de la Generalidad
de Cataluña.
Oriol Junqueras: Presidente de la oposición y condenado a 13 años por malversación y
sedición.
Quim Torra: Actual presidente de la Generalidad de
Cataluña.
Raül Romeva, Jordi Turull , Dolors Bassa, Josep Rull
y Joaquim Forn: Consejeros del Gobierno catalán.
D. -¿Cuál
crees que puede ser la solución?
Dado que es un
delito anticonstitucional la independencia de una comunidad autónoma en España,
la mejor solución sería sentarse a hablar las dos partes implicadas y llegar a
un acuerdo en el que las dos partes salgan beneficiadas.
E. -¿Pueden
los niños catalanes ir a colegios públicos en castellano?
Por supuesto,
Cataluña es España y todos los ciudadanos catalanes tienen derecho a estudiar
en castellano.
F. -¿De
verdad pagan más impuestos que el resto de españoles?
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Imágenes de los políticos
Puigdemont:
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